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SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS
Factor Humano Selección del Personal
• Reclutamiento de Personal, de acuerdo a perfil enviado por el cliente. • Administración de base datos. • Entrevistas preliminares. • Aplicación de pruebas psicotécnicas. • Informe psicológico y del perfil del candidato. Capacitación de Personal
• Diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC).
• Diseño de Programas de Capacitación. • Implementación de los Programas de Capacitación. • Evaluación inmediata de los Cursos, Seminarios, Charlas de Capacitación. Diagnóstico Organizacional de Clima Laboral, Satisfacción, Cultura Organizacional
• Análisis Organizacional
• Implementación de instrumentos para la medición. • Análisis de los resultados. • Informe de resultados. Asesoría en Manejo de Nómina
• Cálculo de Horas Extras.
• Descuentos o Ingreso por beneficios. • Cálculo de beneficios legales: Décimo Tercero, Décimo Cuarto Sueldo, Vacaciones, Utilidades. • Impuesto a la renta. Historia Laboral (Sistema IESS):
• Avisos de Entrada.
• Avisos de Salida. • Avisos de Enfermedad • Subsidio por enfermedad y maternidad. • Administración de planillas mensuales. • Planillas de Fondo de Reserva. • Actualización de sueldos y cargos. |
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